
Uno dei pilastri del nostro studio di architettura è il nostro Team. Un gruppo multigenerazionale e multidisciplinare di architetti, urbanisti e ingegneri con una predilezione per l’innovazione e l’entusiasmo per la collaborazione internazionale.
Team

Giovanna Grella
Ingegnera

Tiziana Cavasino
3D Visualizer

Sergio Vinci
Partner

Gianni Ascarelli
Fondatore

Giulia Galletti
Associata

Roberta Bianchi
Associata

Marco Frosi
Associato

Luca Canfora
Architetto

Caterina Fagiolari
Architetta

Sofia De Rose
Architetta

Manuela De Micheli
Partner

Alessandra Urzi
Architetta

Camillo Scafuro
Ingegnere

Alessia Sassone
Architetta

Martina Sinibaldi
Architetta

Gaia Cabibbo
Architetta

Alessandro Pistolesi
Partner

Luca Luigi Stefanelli
Architetto

Giulia Lionetto
Architetta

Miriam Conti
Architetta

Lorenzo Langella
Associato

Sharon Bondì
Architetta

Chiara Fronzi
Associata

Emmanuele Carbonara
Architetto
Partners and Associates
I quattro soci, il fondatore, Gianni Ascarelli, Manuela de Micheli, Alessandro Pistolesi, Sergio Vinci, e i numerosi collaboratori che negli anni sono entrati a far parte dello Studio, tra cui I cinque nuovi associati, guidano un gruppo affiatato, motivato ed esperto che fa di Studio Transit il team dinamico e creativo.
I nuovi soci Roberta Bianchi Chiara Fronzi, Marco Frosi, Giulia Galletti e Lorenzo Langella hanno contribuito a dare allo Studio
la sua forma attuale, incarnando i valori fondamentali dell’azienda e spingendo il team a nuovi traguardi.
Con la loro prospettiva unica, i nostri nuovi associati indirizzeranno la loro fresca energia condivisa verso l’innovazione, la sostenibilità e la fattibilità di ogni progetto.
Nel complesso, la forza del nostro team deriva da un approccio di lavoro orizzontale: creiamo fiducia all’interno del nostro team per costruire progetti migliori.


Per le nuove idee ascoltiamo tutte le voci. I membri più giovani fanno parte del processo di progettazione lavorando fianco a fianco con i capi progetto senior in un stimolante scambio di conoscenze multigenerazionale.
Per le nuove idee ascoltiamo tutte le voci. I membri più giovani fanno parte del processo di progettazione lavorando fianco a fianco con i capi progetto senior in un stimolante scambio di conoscenze multigenerazionale.
