Uno dei pilastri del nostro studio è il nostro team.

Un gruppo multigenerazionale e multidisciplinare di architetti, urbanisti e ingegneri con l’entusiasmo teso all’innovazione e collaborazione internazionale.

Team

Miriam Conti

Architetto

Giulia Galletti

Associato

Sergio Vinci

Partner

Silvia Cardone

Architetto

Eugenio Roncacci

Manager dello Studio

Alessandro Pistolesi

Partner

Gianni Ascarelli

Fondatore

Yuliya Galycheva

Manager della Comunicazione

Manuela De Micheli

Partner

Luca Michelini

Architetto

Francesca Accica

Architetto

Marco Frosi

Associato

Alessio Yiannakou

Architetto

Giovanna Grella

Ingegnere

Chiara Fronzi

Associato

Gaia Cabibbo

Architetto

Camillo Scafuro

Ingegnere

Alessandra Seggiani

Architetto

Ipek Bakacak

Architetto

Fu Qianjian

Architetto

Francesca Scalia

Ingegnere

Lorenzo Langella

Associato

Roberta Bianchi

Associato

Gianluca Amitrano

Architetto

I quattro soci, il fondatore, Gianni Ascarelli, Manuela de Micheli, Alessandro Pistolesi, Sergio Vinci, e i numerosi collaboratori che negli anni sono entrati a far parte dello Studio, tra cui I cinque nuovi associati, guidano un gruppo affiatato, motivato ed esperto che fa di Studio Transit il team dinamico e creativo.

I nuovi soci Roberta Bianchi Chiara Fronzi, Marco Frosi, Giulia Galletti e Lorenzo Langella hanno contribuito a dare allo Studio

la sua forma attuale, incarnando i valori fondamentali dell’azienda e spingendo il team a nuovi traguardi.⁠

Con la loro prospettiva unica, i nostri nuovi associati indirizzeranno la loro fresca energia condivisa verso l’innovazione, la sostenibilità e la fattibilità di ogni progetto.

Nel complesso, la forza del nostro team deriva da un approccio di lavoro orizzontale: creiamo fiducia all’interno del nostro team per costruire progetti migliori. ⁠⁠

Per le nuove idee ascoltiamo tutte le voci. I membri più giovani fanno parte del processo di progettazione lavorando fianco a fianco con i capi progetto senior in un stimolante scambio di conoscenze multigenerazionale. ⁠⁠

Per le nuove idee ascoltiamo tutte le voci. I membri più giovani fanno parte del processo di progettazione lavorando fianco a fianco con i capi progetto senior in un stimolante scambio di conoscenze multigenerazionale.
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